S&K技术公司办公室，总部设在圣. 蒙大拿的伊格内修斯，得到了暑期青年领袖项目的访问. 这个与部落有关的工作项目旨在让当地青少年在暑假期间参与进来，培养他们的技能.

“这个项目教会了我很多东西,——迪安·莫兰, 15, 当被问及他自己在这个项目中的经历时，他说. “我们要做很多维护工作，学习新东西. 除了做有趣的事情之外.”

该项目的成功归功于理查德·亚历山大的领导, 长屋的维修/保管员, 谁在这个项目有30年的任期. 在他的指导下, 今年8月，7名热情的青少年在SKT办公室开始了为期三天的轮岗工作, 在10英亩的土地上承担除草和地面维护等任务.

这些青少年的年龄从15岁到18岁不等, 他们中的大多数人都回到了为期6 - 8周的项目中. 该组织主要在长屋和, 在需要的时候, 支持该地区的当地长老进行各种项目.

长屋是萨利希人的多功能设施, 库特奈, 和彭德·德·奥利耶人, 提供学习机会和文化服务.

“我的经历很有趣, 不要太难, 不太容易,——卡森·佩奇, 16, 解释, 她自己是一个3年的回归参与者. “压力不会太大. 非常适合十几岁的孩子出去活动.”

S&K员工凯瑟琳·马丁, 行政助理, 和科里·贝格利, 设施保安经理, 确保青少年在项目期间得到照顾，在他们访问期间提供午餐和饮料. S的每个人&K非常感谢这些青少年，他们的帮助带来了显著的变化, 我们真的很感激!